Salariu consultant în management în 2026
Media lunară a sectorului în care lucrează majoritatea celor cu această meserie — CAEN 70, activitati ale directiilor(centralelor), birourilor administrative centralizate; activitati de management si de consultanta in management — a fost 18.157 lei brut în iunie 2026, conform INS. Din acest brut rezultă 10.622 lei net într-un calcul standard. Nu este salariul unui consultant în management anume: e media tuturor salariaților din activitate, de la debutant la conducere.
CAEN 70. Peste media pe economie cu 90%.
CAS 4.539 lei, CASS 1.816 lei, impozit 1.180 lei.
Media încasărilor reale din sector, cu deduceri și scutiri incluse.
Venit brut realizat, „Specialiști în diverse domenii de activitate”.
De reținut: Activitatea include și sediile centrale ale grupurilor de firme, unde salariile de conducere ridică mult media.
Activitatea este pe locul 5 din 78 dintre cele urmărite pe site, după câștigul mediu brut din iunie 2026.
5.209 – 13.461 lei brut, de la Harghita la București. Nu e o decilă estimată dintr-un sondaj: sunt capetele reale ale defalcării INS pe județe.
Ce face un consultant în management
Analizează organizarea unei companii și propune schimbări de proces, structură sau strategie.
În statistica oficială, postul apare de două ori și în două feluri: prin activitatea angajatorului (CAEN 70 — activitati ale directiilor(centralelor), birourilor administrative centralizate; activitati de management si de consultanta in management) și prin grupa majoră de ocupații „Specialiști în diverse domenii de activitate”. Cele două nu se suprapun: în aceeași activitate lucrează și specialiști, și personal administrativ, și muncitori.
Cum a evoluat sectorul în ultimele 18 luni
Față de aceeași lună a anului trecut, câștigul mediu brut din CAEN 70 a crescut cu 9,2%. Seria de mai jos este lunară și nedeflatată: arată lei nominali, nu putere de cumpărare.
Cât contează vechimea
Aici nu mai vorbim despre sector, ci despre ocupație. Ancheta INS din octombrie 2024 publică, pentru grupa „Specialiști în diverse domenii de activitate”, atât salariul de bază de încadrare, cât și venitul brut realizat — adică baza plus sporuri, prime și ore suplimentare. Diferența dintre coloane arată cât din câștig vine din afara încadrării.
| Vârstă | Salariu de bază | Venit brut realizat | Salariați |
|---|---|---|---|
| 15-19 ani | 6.140 lei | 6.693 lei | 698 |
| 20-24 ani | 7.187 lei | 8.432 lei | 42.752 |
| 25-29 ani | 9.187 lei | 11.071 lei | 137.891 |
| 30-34 ani | 10.681 lei | 12.872 lei | 138.314 |
| 35-39 ani | 11.116 lei | 13.375 lei | 163.409 |
| 40-44 ani | 10.834 lei | 13.184 lei | 161.041 |
| 45-49 ani | 10.174 lei | 12.573 lei | 155.409 |
| 50-54 ani | 9.719 lei | 12.181 lei | 111.187 |
| 55-59 ani | 9.697 lei | 12.170 lei | 91.567 |
| 60-64 ani | 10.189 lei | 12.685 lei | 35.176 |
| 65+ ani | 9.096 lei | 11.115 lei | 17.266 |
| Toate vârstele | 10.128 lei | 12.365 lei | 1.054.710 |
Unde se câștigă mai mult
Defalcarea pe județe este anuală și se publică pe clasificarea CAEN Rev.2, unde activitatea apare ca „M ACTIVITATI PROFESIONALE, STIINTIFICE SI TEHNICE”. În 2024, primul județ din tabel a avut un câștig mediu brut de 2,6 ori cât ultimul. Sunt valori pe județ, nu pe oraș: un județ cu un singur angajator mare poate arăta o medie care nu se regăsește în restul localităților.
| Județ | Brut | Față de media pe țară (2024) |
|---|---|---|
| București | 13.461 lei | +37% |
| Ilfov | 9.807 lei | +0% |
| Timiș | 9.304 lei | −5% |
| Cluj | 8.928 lei | −9% |
| Galați | 8.774 lei | −10% |
| Prahova | 8.167 lei | −17% |
| Iași | 8.137 lei | −17% |
| Sibiu | 8.098 lei | −17% |
| Constanța | 7.791 lei | −20% |
| Argeș | 7.539 lei | −23% |
| Brăila | 7.339 lei | −25% |
| Brașov | 7.296 lei | −25% |
| Suceava | 7.188 lei | −27% |
| Teleorman | 7.034 lei | −28% |
| Tulcea | 6.672 lei | −32% |
| Satu Mare | 6.658 lei | −32% |
| Dâmbovița | 6.543 lei | −33% |
| Maramureș | 6.535 lei | −33% |
| Hunedoara | 6.514 lei | −33% |
| Botoșani | 6.504 lei | −34% |
| Alba | 6.383 lei | −35% |
| Vrancea | 6.363 lei | −35% |
| Covasna | 6.345 lei | −35% |
| Giurgiu | 6.335 lei | −35% |
| Dolj | 6.314 lei | −36% |
| Ialomița | 6.258 lei | −36% |
| Caraș-Severin | 6.200 lei | −37% |
| Bacău | 6.141 lei | −37% |
| Mureș | 6.127 lei | −37% |
| Bistrița-Năsăud | 6.109 lei | −38% |
| Vâlcea | 6.083 lei | −38% |
| Buzău | 5.981 lei | −39% |
| Arad | 5.946 lei | −39% |
| Bihor | 5.883 lei | −40% |
| Călărași | 5.819 lei | −41% |
| Sălaj | 5.807 lei | −41% |
| Mehedinți | 5.803 lei | −41% |
| Neamț | 5.761 lei | −41% |
| Vaslui | 5.745 lei | −41% |
| Olt | 5.723 lei | −42% |
| Gorj | 5.353 lei | −45% |
| Harghita | 5.209 lei | −47% |
Ce mută salariul în sus sau în jos
- Județul. În sectorul asociat acestei meserii, distanța dintre extreme a fost de 8.252 lei brut pe lună.
- Vechimea. În grupa de ocupații relevantă, câștigul crește până în jurul vârstei de 35–44 de ani, apoi se aplatizează.
- Partea variabilă. Diferența dintre salariul de bază și venitul brut realizat este sporuri, prime și ore suplimentare — negociabile separat de încadrare.
- Mărimea angajatorului. Media sectorului e trasă în sus de firmele mari; într-o firmă mică din aceeași activitate, brutul e de regulă sub medie.
- Regimul fiscal. Din 1 ianuarie 2025 nu mai există scutiri de impozit pentru IT și construcții, deci brutul se transformă în net la fel în toate domeniile.
Sursa: Institutul Național de Statistică, TEMPO-Online — matricele FOM107G și FOM106G (serie lunară pe activități CAEN Rev.3, ultima lună iunie 2026), FOM107E (pe județe, CAEN Rev.2, 2024) și FOM121B (ancheta din octombrie pe grupe majore de ocupații ISCO-08, 2024). Reutilizare conform licenței pentru o guvernare deschisă. Netul standard este calculat de Salariile.ro cu regulile în vigoare din 1 iulie 2026 — vezi metodologia. INS nu publică medii pe ocupații individuale, iar cifrele de aici nu sunt o promisiune salarială pentru un post anume.
Întrebări frecvente
Cât câștigă un consultant în management în România în 2026?+−
Nu există o statistică oficială separată pentru această ocupație. Cea mai apropiată măsurătoare lunară este câștigul salarial mediu brut din activitatea CAEN 70 (Activitati ale directiilor(centralelor), birourilor administrative centralizate; activitati de management si de consultanta in management), unde lucrează majoritatea: 18.157 lei brut în iunie 2026, conform INS. Media include toți salariații activității, de la debutanți la conducere.
Care este salariul net al unui consultant în management?+−
Un salariu brut de 18.157 lei, calculat pentru funcția de bază, normă întreagă și fără persoane în întreținere, dă 10.622 lei net în 2026, după CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%. Separat, netul mediu observat de INS în același sector și în aceeași lună a fost 10.827 lei — o medie a încasărilor reale, care include deduceri și scutiri.
În ce județe se câștigă cel mai bine ca consultant în management?+−
În 2024, cele mai mari câștiguri medii brute din sectorul asociat meseriei au fost în București, Ilfov, Timiș. Vârful a fost 13.461 lei brut în București, iar valoarea cea mai mică 5.209 lei, în Harghita. Datele sunt pe județ, nu pe oraș.
Care sunt cele mai mari salarii pentru un consultant în management?+−
În defalcarea INS pe județe din 2024, câștigul mediu brut din sectorul asociat meseriei a variat între 5.209 lei în Harghita și 13.461 lei în București — de 2,6 ori mai mult. Sunt medii pe județ, nu maxime individuale: un consultant în management cu experiență poate depăși capătul de sus, iar un debutant poate fi sub cel de jos.
Este consultant în management o meserie bine plătită?+−
Raportat la celelalte activități urmărite pe site, sectorul în care lucrează un consultant în management este pe locul 5 din 78, după câștigul mediu brut din iunie 2026. Comparația corectă se face între sectoare, nu între persoane.
Cum crește salariul cu experiența pentru un consultant în management?+−
Meseria intră în grupa majoră de ocupații „Specialiști în diverse domenii de activitate”. În ancheta INS din octombrie 2024, venitul brut realizat în această grupă a fost 11.071 lei la 25–29 de ani și 13.184 lei la 40–44 de ani, adică o creștere de 19% între cele două praguri de vârstă.