Zile libere 2026
În 2026 sunt 16 sărbători legale: 11 în timpul săptămânii și 5 în weekend.
| Data | Ziua | Sărbătoarea |
|---|---|---|
| 1 ianuariejoi | joi | Anul Nou |
| 2 ianuarievineri | vineri | A doua zi de Anul Nou |
| 6 ianuariemarți | marți | Bobotează |
| 7 ianuariemiercuri | miercuri | Sfântul Ioan Botezătorul |
| 24 ianuariesâmbătă | sâmbătă | Ziua Unirii Principatelor |
| 10 aprilievineri | vineri | Vinerea Mare |
| 12 aprilieduminică | duminică | Paștele (ortodox) |
| 13 aprilieluni | luni | A doua zi de Paște |
| 1 maivineri | vineri | Ziua Muncii |
| 31 maiduminică | duminică | Rusalii |
| 1 iunieluni | luni | A doua zi de Rusalii / Ziua Copilului |
| 15 augustsâmbătă | sâmbătă | Adormirea Maicii Domnului |
| 30 noiembrieluni | luni | Sfântul Andrei |
| 1 decembriemarți | marți | Ziua Națională |
| 25 decembrievineri | vineri | Crăciunul |
| 26 decembriesâmbătă | sâmbătă | A doua zi de Crăciun |
Potrivit Codului Muncii, angajații care lucrează într-o zi de sărbătoare legală primesc o zi liberă în următoarele 30 de zile sau, dacă aceasta nu poate fi acordată, ziua lucrată plătită cel puțin dublu.
Calendarul anului 2026
Ianuarie
13 zile libereFebruarie
8 zile libereMartie
9 zile libereAprilie
10 zile libereMai
11 zile libereIunie
9 zile libereIulie
8 zile libereAugust
10 zile libereSeptembrie
8 zile libereOctombrie
9 zile libereNoiembrie
10 zile libereDecembrie
10 zile libereTabel separat
Ai nevoie de zilele și orele lucrătoare pe lună?
Pagina dedicată centralizează pentru fiecare lună numărul de zile lucrătoare și orele de lucru, plus totalurile anuale. Aici păstrăm calendarul sărbătorilor și al minivacanțelor.
Vezi tabelul zilelor lucrătoare 2026Minivacanțe 2026
Când se leagă sărbătorile de weekend și ce zile de concediu îți propunem ca să prelungești pauza. Zilele libere de la rând includ weekendurile.
Anul Nou și Bobotează
- Fără concediu
- 1–4 ianuarie · 4 zile libere
- Concediu propus: 5 ianuarie (o zi)
- 1–7 ianuarie · 7 zile libere
Paștele
- Fără concediu
- 10–13 aprilie · 4 zile libere
- Concediu propus: 14–17 aprilie (4 zile)
- 10–19 aprilie · 10 zile libere
Ziua Muncii
- Fără concediu
- 1–3 mai · 3 zile libere
- Concediu propus: 27–30 aprilie (4 zile)
- 25 aprilie – 3 mai · 9 zile libere
Rusalii și Ziua Copilului
- Fără concediu
- 30 mai – 1 iunie · 3 zile libere
- Concediu propus: 2–5 iunie (4 zile)
- 30 mai – 7 iunie · 9 zile libere
Sfântul Andrei și Ziua Națională
- Fără concediu
- 28 noiembrie – 1 decembrie · 4 zile libere
- Concediu propus: 2–4 decembrie (3 zile)
- 28 noiembrie – 6 decembrie · 9 zile libere
Crăciunul și Anul Nou
- Fără concediu
- 25–27 decembrie · 3 zile libere
- Concediu propus: 28–31 decembrie (4 zile)
- 25 decembrie – 3 ianuarie 2027 · 10 zile libere
Întrebări frecvente
Câte zile libere are 2026 în România?+−
115: cele 104 zile de weekend și 11 sărbători legale care pică în timpul săptămânii.
Când este Paștele ortodox în 2026?+−
Duminică, 12 aprilie 2026. Vinerea Mare e pe 10 aprilie, iar a doua zi de Paște luni, 13 aprilie. Rusaliile sunt pe 31 mai, iar a doua zi de Rusalii luni, 1 iunie, chiar de Ziua Copilului.
Ce sărbători legale cad în weekend în 2026?+−
Cinci: Ziua Unirii Principatelor (sâmbătă, 24 ianuarie), Paștele (duminică, 12 aprilie), Rusalii (duminică, 31 mai), Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă, 15 august) și a doua zi de Crăciun (sâmbătă, 26 decembrie). Nu se recuperează în altă zi.
Cum se plătește lucrul în zilele de sărbătoare?+−
Primești o zi liberă plătită în următoarele 30 de zile. Dacă angajatorul nu ți-o poate da, îți plătește orele lucrate cu un spor de cel puțin 100%.
Sunt incluse zilele libere date de Guvern bugetarilor?+−
Nu. Calendarul arată doar sărbătorile din Codul Muncii. Zilele libere în plus pe care Guvernul le dă uneori în sectorul public le adăugăm abia după ce hotărârea e publicată. Dacă aparții altui cult creștin, Vinerea Mare, Paștele și Rusaliile ți se acordă după calendarul cultului tău.
Numărul zilelor lucrătoare din lună îmi schimbă salariul?+−
Nu, dacă ai salariu lunar. Primești aceeași sumă într-o lună cu 18 zile lucrătoare ca într-una cu 23. Diferă doar cât valorează o oră, lucru care contează la plata cu ora și la orele suplimentare.