Diferența de salariu între femei și bărbați
În octombrie 2024, bărbații au avut un venit brut realizat de 8.605 lei în medie, iar femeile 8.114 lei — o diferență de 5,7%. Cifra de ansamblu ascunde însă diferențe mult mai mari înăuntrul ocupațiilor: în grupa „muncitori calificați și asimilați” ajunge la 19,8%.
8.605 lei bărbați față de 8.114 lei femei, venit brut realizat.
Muncitori calificați și asimilați
Lucrători calificați în agricultură și silvicultură
2.169.717 femei și 2.445.676 bărbați, salariați cu program complet.
Ce NU spune cifra: nu spune că femeile primesc cu 5,7% mai puțin pentru aceeași muncă. Compară câștigul mediu al tuturor femeilor cu al tuturor bărbaților. Grupele de ocupații sunt largi, iar în interiorul lor cele două grupuri nu ocupă aceleași funcții și nu au aceeași vechime. Este o diferență de câștig mediu, nu o măsură a discriminării la post egal — pentru asta ar trebui date pe post individual, pe care INS nu le publică.
Diferența pe grupe de ocupații
Aici se vede de ce media pe economie induce în eroare. Diferența de 5,7% pe total este mai mică decât diferența din majoritatea grupelor luate separat, pentru că femeile sunt concentrate în grupe mai bine plătite — mai ales printre specialiști, unde sunt majoritare.
| Grupa de ocupații | Bărbați | Femei | Diferență | Femei în grupă |
|---|---|---|---|---|
| Muncitori calificați și asimilați | 7.292 lei | 5.845 lei | −19,8% | 19% |
| Funcționari administrativi | 7.489 lei | 6.261 lei | −16,4% | 63% |
| Specialiști în diverse domenii de activitate | 13.687 lei | 11.515 lei | −15,9% | 61% |
| Operatori la instalații și mașini | 7.276 lei | 6.251 lei | −14,1% | 19% |
| Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic | 8.973 lei | 7.720 lei | −14,0% | 52% |
| Ocupații elementare | 5.570 lei | 5.061 lei | −9,1% | 40% |
| Conducători și funcționari superiori | 12.414 lei | 12.036 lei | −3,0% | 43% |
| Lucrători în domeniul serviciilor | 5.211 lei | 5.188 lei | −0,4% | 67% |
| Lucrători calificați în agricultură și silvicultură | 5.209 lei | 5.215 lei | +0,1% | 28% |
Cum se schimbă diferența cu vârsta
Tiparul este cel mai interesant din toate datele de pe pagina asta. La început de carieră diferența este mică. Se lărgește puternic între 30 și 44 de ani, atinge maximul de 9,9% la 35-39 ani, apoi se strânge la loc. După 60 de ani se inversează: femeile rămase în activitate câștigă mai mult decât bărbații de aceeași vârstă.
Datele nu spun de ce. Intervalul în care diferența se lărgește coincide cu anii în care apar copiii, iar concediul de creștere și întreruperile de carieră sunt explicația uzuală în literatură — dar asta este o interpretare, nu ceva măsurat aici. La fel, inversarea de după 60 de ani se explică probabil prin cine rămâne în activitate la vârsta aceea, nu printr-un avantaj real.
| Vârstă | Bărbați | Femei | Diferență |
|---|---|---|---|
| 15-19 ani | 5.465 lei | 5.007 lei | −8,4% |
| 20-24 ani | 6.604 lei | 6.183 lei | −6,4% |
| 25-29 ani | 8.464 lei | 8.097 lei | −4,3% |
| 30-34 ani | 9.326 lei | 8.668 lei | −7,1% |
| 35-39 ani | 9.544 lei | 8.599 lei | −9,9% |
| 40-44 ani | 9.548 lei | 8.775 lei | −8,1% |
| 45-49 ani | 8.767 lei | 8.287 lei | −5,5% |
| 50-54 ani | 8.159 lei | 7.732 lei | −5,2% |
| 55-59 ani | 8.003 lei | 7.626 lei | −4,7% |
| 60-64 ani | 7.859 lei | 8.288 lei | +5,5% |
| 65+ ani | 7.595 lei | 7.767 lei | +2,3% |
Ce se schimbă odată cu transparența salarială
Directiva europeană privind transparența salarială cere angajatorilor să publice intervale de salariu și să raporteze diferența de câștig între femei și bărbați din propria organizație. Când intră în vigoare, diferența nu va mai fi vizibilă doar la nivel de economie, ca aici, ci la nivel de angajator — acolo unde comparația chiar poate fi între posturi similare. Ce prevede legea și în ce stadiu este.
Sursa datelor: Institutul Național de Statistică, TEMPO-Online, matricea FOM121B — numărul salariaților cu program complet plătiți întreaga lună, salariul brut de bază și venitul brut realizat în octombrie, pe grupe de vârstă, pe grupe majore de ocupații (ISCO-08) și pe sexe. Ultimul an disponibil: 2024. Reutilizare conform licenței pentru o guvernare deschisă. Vezi metodologia și salariile pe meserii.
Întrebări frecvente
Cu cât câștigă mai puțin femeile în România?+−
În ancheta INS din octombrie 2024, venitul brut realizat a fost 8.605 lei pentru bărbați și 8.114 lei pentru femei, adică o diferență de 5,7% în defavoarea femeilor. Cifra acoperă toți salariații cu program complet plătiți întreaga lună, indiferent de ocupație.
Înseamnă că femeile sunt plătite mai puțin pentru aceeași muncă?+−
Nu, iar asta este cea mai frecventă interpretare greșită. Cifra compară câștigul mediu al tuturor femeilor cu cel al tuturor bărbaților, nu salariile a doi oameni pe același post. Grupele de ocupații sunt largi, iar în interiorul lor femeile și bărbații nu ocupă aceleași funcții și nu au aceeași vechime. Datele arată o diferență de câștig mediu; nu măsoară discriminarea la post egal, care ar cere date pe post individual.
În ce ocupații este diferența cea mai mare?+−
În grupa „Muncitori calificați și asimilați", unde bărbații au câștigat 7.292 lei și femeile 5.845 lei, o diferență de 19,8%. La polul opus, în grupa „Lucrători calificați în agricultură și silvicultură" diferența este de doar 0,1%.
Diferența crește sau scade cu vârsta?+−
Nu este constantă. Cea mai mare diferență apare la 35-39 ani, unde ajunge la 9,9%. La începutul carierei este mai mică, iar după 60 de ani se inversează: femeile care încă lucrează câștigă în medie mai mult decât bărbații de aceeași vârstă. Ultima parte trebuie citită cu prudență, pentru că la vârste mari rămân în activitate mai ales persoanele din funcții bine plătite.
De unde vin cifrele?+−
Din ancheta Institutului Național de Statistică publicată în matricea FOM121B, care măsoară în octombrie numărul salariaților, salariul brut de bază și venitul brut realizat, defalcate pe grupe de vârstă, pe grupe majore de ocupații ISCO-08 și pe sexe. Ultimul an disponibil este 2024. Nu este un sondaj și nu este o estimare a noastră.