Locuri de muncă vacante în România
În T2 2026 erau 26.461 locuri de muncă vacante în economie, o rată de 0,52%. Restul site-ului măsoară cât se plătește; pagina asta măsoară cât se caută. Tabelul de mai jos le pune alături, pe aceleași grupe de ocupații.
În scădere cu 16% față de același trimestru al anului trecut.
Ponderea posturilor neocupate din totalul posturilor.
Specialiști în diverse domenii de activitate
Specialiști în diverse domenii de activitate
Cum a evoluat cererea
Cerere și plată, pe aceleași grupe
Coloanele vin din două anchete diferite ale INS, cu perioade diferite — vacantele sunt trimestriale și recente, salariul vine din ancheta anuală din octombrie 2024, adus la zi cu evoluția câștigului mediu pe economie. Nu sunt măsurate în același moment și nu trebuie citite ca o corelație; sunt două lucruri adevărate despre aceeași grupă, puse unul lângă altul.
| Grupa de ocupații | Posturi vacante, T2 2026 | Rata | Brut estimat, la zi | Față de anul trecut |
|---|---|---|---|---|
| Specialiști în diverse domenii de activitate | 7.140 | 0,59% | 14.122 lei | −20% |
| Lucrători în domeniul serviciilor | 4.052 | 0,5% | 5.934 lei | −12% |
| Ocupații elementare | 3.699 | 0,55% | 6.130 lei | −6% |
| Muncitori calificați și asimilați | 3.509 | 0,55% | 8.013 lei | −16% |
| Operatori la instalații și mașini | 2.846 | 0,52% | 8.092 lei | −5% |
| Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic | 2.797 | 0,54% | 9.507 lei | −5% |
| Funcționari administrativi | 1.397 | 0,46% | 7.666 lei | −39% |
| Conducători și funcționari superiori | 959 | 0,26% | 13.991 lei | −28% |
| Lucrători calificați în agricultură și silvicultură | 62 | 0,28% | 5.952 lei | −15% |
Numărul absolut și rata spun lucruri diferite. O grupă mare poate avea multe posturi vacante și totuși o rată mică, pentru că are și foarte multe posturi ocupate. Rata e comparația corectă între grupe de mărimi diferite; numărul absolut spune unde sunt, efectiv, cele mai multe oportunități.
Ce nu măsoară cifrele
- Nu sunt anunțuri de angajare. INS numără posturile vacante declarate de angajatori, publicate sau nu. Numărul de anunțuri de pe site-urile de recrutare este o submulțime a acestei cifre, nu același lucru.
- Nu coboară sub grupa majoră. Nu există o cifră separată pentru „programator” sau „asistent medical”, ci pentru grupa din care fac parte. Aceeași limită ca la datele de salariu pe ocupații.
- Nu spun cât de ușor se ocupă un post. Un număr mare de vacante poate însemna și cerere mare, și fluctuație mare de personal. Datele nu disting între cele două.
Sursa datelor: Institutul Național de Statistică, TEMPO-Online, matricele LMV102D (numărul locurilor de muncă vacante) și LMV101D (rata lor), pe macroregiuni și grupe majore de ocupații ISCO-08, serie trimestrială; ultimul trimestru disponibil T2 2026. Coloana de salariu vine din FOM121B, ancheta din octombrie 2024, indexată la luna curentă. Reutilizare conform licenței pentru o guvernare deschisă. Vezi metodologia, salariile pe meserii și diferența femei-bărbați.
Întrebări frecvente
Câte locuri de muncă vacante sunt în România?+−
În T2 2026, ultimul trimestru publicat de INS, erau 26.461 locuri de muncă vacante în economie, adică o rată a locurilor vacante de 0,52%. Rata arată ce pondere au posturile neocupate din totalul posturilor, ocupate și vacante la un loc.
În ce ocupații se caută cei mai mulți oameni?+−
După numărul absolut de posturi, grupa „Specialiști în diverse domenii de activitate" are cele mai multe locuri vacante: 7.140. După rată, care corectează pentru mărimea grupei, cea mai mare cerere este în „Specialiști în diverse domenii de activitate", cu 0,59%.
Ce înseamnă rata locurilor de muncă vacante?+−
Este raportul dintre posturile vacante și totalul posturilor, exprimat în procente. O rată de 0,5% înseamnă că la fiecare 200 de posturi din economie, unul este neocupat și se caută cineva pentru el. Rata permite comparația între grupe de mărimi foarte diferite, ceea ce numărul absolut nu permite.
Datele acoperă și posturile care nu sunt publicate ca anunț?+−
Da. INS măsoară posturile vacante declarate de angajatori în ancheta trimestrială, indiferent dacă au fost sau nu anunțate public. De aceea cifra nu se compară direct cu numărul de anunțuri de pe site-urile de recrutare, care e o submulțime a ei.
Cât de proaspete sunt cifrele?+−
Seria este trimestrială și este cea mai recentă sursă de pe site — ultimul trimestru disponibil este T2 2026. Prin comparație, datele despre salariul pe grupe de ocupații vin din ancheta anuală din octombrie 2024. De aceea cele două coloane din tabel au perioade diferite, declarate în antet.